Jess Varnish -tapaus voi johtaa "tukkutason muutokseen urheilijoiden hoidossa"

Sisällysluettelo:

Jess Varnish -tapaus voi johtaa "tukkutason muutokseen urheilijoiden hoidossa"
Jess Varnish -tapaus voi johtaa "tukkutason muutokseen urheilijoiden hoidossa"

Video: Jess Varnish -tapaus voi johtaa "tukkutason muutokseen urheilijoiden hoidossa"

Video: Jess Varnish -tapaus voi johtaa
Video: Push the Limit: Jess Varnish, British Track Cyclist | WIRED with Qualcomm 2024, Saattaa
Anonim

Työjuristi väittää, että tapaus voi johtaa huippu-urheilijoille "työntekijän" asemaan ja myöhempien oikeuksien saamiseen

Työoikeudellisen asiantuntijan mukaan lähestyvän oikeusjutun lopputuloksella, johon liittyy ratajuoksija Jess Varnish, voi olla laajempia vaikutuksia muihin Yhdistyneen kuningaskunnan urheilu-urheilijoihin.

Varnish haastaa UK Sportin ja British Cyclingin oikeuteen syrjintäsyytöksistä, ja alustavan kuulemisen Manchester Employment Tribunalissa on määrä alkaa 10. joulukuuta.

Tässä kuulemisessa ratkaistaan, oliko Varnish itsenäinen ammatinharjoittaja vai UK Sportin työntekijä urheilijana, joka saa rahoitusta v altion elimeltä. Jos tuomioistuin määrää, että Varnish oli työntekijä, jatkokäsittelyt järjestetään vuonna 2019.

Sam Minshall, Lewis Silkin -elokuvan urheiluliiketoimintaryhmän liittolainen, väittää, että Varnishin hyväksi tehty päätös voi antaa muille urheilijoille mahdollisuuden esittää samanlaisia vaatimuksia ja myös pakottaa hallintoelimet tunnustamaan urheilijat työntekijöiksi.

Työntekijä tai itsenäinen ammatinharjoittaja

’Olympialajeissa monet urheilijat saavat rahaa UK Sportilta, apuraharahoituksesta esiintymispalkkioiden ja palkintojen kautta, Minshall sanoi. "Monet joutuvat täydentämään tulojaan "tavallisilla" päivätöillä.

’Alustava kuuleminen – julkisesti kuultu – määrittää, mitkä Varnishin vaatimukset työtuomioistuimella on toimiv alta käsitellä. Varnishin asianajajat yrittävät todeta, että hän oli British Cyclingin ja/tai UK Sportin työntekijä, sillä työllisyysasema tarjoaa ihmisille laajimman suojan.’

Jos tuomioistuin hylkää tämän vaatimuksen, tapaus on käytännössä ohi ennen sen alkamista, ja syrjintävaatimus riippuu siitä, onko Varnish tasa-arvolain määrittelemässä työssä.

’Loppujen lopuksi, jos Varnish vahvistaa asemansa työntekijänä tai työntekijänä Tribunalissa, se voi tarjota tarpeellisen kipinän muille urheilijoille esittää samanlaisia vaatimuksia, Minshall sanoi. "Se voi myös saada UK Sportin ja niiden rahoittamien hallintoelinten hyväksynnän, että urheilijat ovat työntekijöitä, mikä johtaa suureen muutokseen urheilijoiden kohtelussa näissä rahoitetuissa urheilulajeissa."

Työntekijästatuksen nauttimisella olisi mahdollisesti kauaskantoisia seurauksia urheilijoiden oikeuksiin, pelkkien tuomioistuinten oikeuksien lisäksi. Lakisääteiset oikeudet, kuten vähimmäispalkka tai palkallinen loma, voisivat tulla hallintoelimille huomioitavaa.

‘On kuitenkin tärkeää huomata, että tämä on vain yksi tapaus. Työllisyystapaukset ovat erittäin tosiasiakohtaisia, Minshall lisäsi. "[Ja] viimeisenä ajatuksena on, että urheilijoiden ei pitäisi nähdä työllisyystilannetta pyhänä graalina.

‘Vaikka työntekijöille tarjotaan paljon parempi lain suoja kuin itsenäisille ammatinharjoittajille, mahdollisuus ajaa oikeuttasi tuomioistuimessa ei ole suinkaan kivutonta.

‘Vaikka urheilija menestyisi tuomioistuimessa, ei ole takuita palaamisesta; taloudellinen korvaus ei todennäköisesti korvaa riittävästi sellaista henkilöä, jonka uralla on tyypillisesti lyhyt säilyvyys.’

Suositeltava: