Entinen ratapyöräilijä ei voi haastaa oikeuteen epäoikeudenmukaisesta irtisanomisesta ja seksuaalisesta syrjinnästä
Entinen Ison-Britannian ratapyöräilijä Jess Varnish ei ole onnistunut todistamaan työtuomioistuimessa olevansa British Cyclingin ja UK Sportin työntekijä.
Tämä tarkoittaa, että Varnish ei todennäköisesti pysty haastamaan kahta järjestöä oikeuteen epäoikeudenmukaisesta irtisanomisesta ja seksuaalisesta syrjinnästä, jos kyseessä olisi voinut muuttaa brittiläisten olympialaisten rahoitustapoja.
Ratajuoksulainen oli aloittanut oikeudenkäynnin kahta ruumista vastaan, kun hänet pudotettiin Ison-Britannian ratapyöräilyjärjestelmästä epäonnistuneen yrityksen päästä vuoden 2016 Rion olympiajoukkueeseen.
Hän väitti myös, että nyt eronnut Team GB:n valmentaja Shan Sutton oli käskenyt häntä "mene hankkimaan vauva". Vaikka Sutton vapautettiin tästä syytteestä, hänen havaittiin käyttäneen seksististä kieltä roolissaan.
Tämä sai 28-vuotiaan yrittämään osoittaa olevansa British Cyclingin työntekijä väittäen, että ruumiin hallinta häneen muistutti työntekijää.
Viikkojen harkinnan jälkeen tuomioistuin totesi kuitenkin, että Varnish ei ollut kummankaan organisaation työntekijä, joten hän ei voisi vaatia epäoikeudenmukaista irtisanomista tai seksuaalista syrjintää.
Tämä päätös vetää rajan jokaiselle urheilijalle, joka harkitsee oikeustoimia UK Sportia vastaan, mikä jollakin tavalla estää urheilijoiden hyvinvoinnin, koska heidän urheilun hallintoelimet voivat pudottaa heidät ilman ennakkoilmoitusta.
Tällä hetkellä 1 000 urheilijaa saa 25 000 puntaa vuodessa verovapaata apurahaa UK Sportilta. Tämä puuttuu työntekijöiden etuuksista, kuten eläkkeestä tai sairaus-/tapaturmakorvauksesta.
Varnish, entinen maailman hopeamitalisti, ei ole vielä kommentoinut päätöstä, koska hän odottaa esikoislapsensa syntymän tänään, mutta edustajat sanoivat sulattavansa päätöksen täysin ja kommentoivansa lisää aikanaan.
UK Sport kommentoi päätöstä ja sanoi, että se pahoittelee tapauksen päätymistä tuomioistuimeen.
'Tuomio antaa varmuuden siitä, että Yhdistyneen kuningaskunnan urheilun, kansallisten hallintoelinten ja urheilijoiden välinen suhde on sellainen kuin sen on aina tarkoitus olla, eli tarjota lahjakkaille urheilijoille keinot ja tukea saavuttaakseen unelmansa menestyksen toteuttamisesta olympialaiset/paralympialaiset, lausunnossa lukee.
'Vaikka tässä tuomiossa ei todettu Jessica Varnishia UK Sportin tai British Cyclingin työntekijäksi, olemme jo ryhtyneet toimiin vahvistaaksemme urheilijoille tarjottavaa huolenpito- ja hyvinvointivelvollisuutta ja varmistamme, että kaikki huolenaiheet ovat tehokkaita ja asianmukaisia.
'Se antaa meille myös luottamusta siihen, että muiden kansallisten hallintoelinten, niiden urheilijoiden ja Yhdistyneen kuningaskunnan urheilun välisten suhteiden rakenne voi jatkua samalla tavalla, mutta pohdimme tämän tapauksen yhteydessä esiin tulleita huolenaiheita viimeistellessään tulevaisuuden strategiamme Tokion jälkeiselle ajalle, UK Sportin lausunnossa selitettiin.
British Cycling kommentoi myös, että organisaation kulttuuri oli "muuttunut parempaan suuntaan" sen jälkeen, kun Varnish ilmaisi huolensa ensimmäisen kerran, mutta että se oli myös "Iso-Britanniaa edustavien ratsastajien etujen mukaista" ja että sen "suhde" heidän kanssaan ei ole työnantaja-työntekijä vaan palveluntarjoaja, joka tukee lahjakkaita ja omistautuneita urheilijoita saavuttamaan parhaansa.'
